الهيئة العامة لرياضة | الحوكمة المؤسسية

الحوكمة المؤسسية - العدالة: المساواة وسيادة القانون

الشفافية

المسائلة

النزاهة

المشاركة حق التعبير عن الرأي

العدالة: المساواة وسيادة القانون

الإستدامة: فعالية مجلس الإدارة، الهيئات ذات الموزانات المستقلة أو الملحقة

#	عناصر المراجعة	المعني بالتنفيذ	تقييم حالة العنصر
1	قائمة القوانين واللوائح والقرارات الخاصة بعمل الجهة مجمعة ومتاحة للعاملين وكذلك المتعاملين مع الهيئة.	لجنة حق الإطلاع	5
2	العاملون بالجهة على معرفة بالتشريعات و تفسيراتها وآلية تطبيقها.	إدارة الشئون القانونية-ادارة التخطيط الاستراتيجي	4
3	الإدارة المعنية بالتحقيقات القانونية والشكاوي والمراجعة الداخلية والتدقيق الداخلي تتمتع بالإستقلالية اللازمة لأداء عملها.	إدارة الشئون القانونية / إادارة التفتيش والتدقيق	5
4	لدى الجهة العدد المناسب من الخبراء والمتخصصين في مجال القانون للمساعدة على حل الإشكاليات القانونية التي تواجه الجهة "التطبيق ، التفسير".	إدارة الشئون القانونية	5
5	يوجد آلية إجرائية مفعلة ومعلنة للتظلم من القرارات الإدارية.	إدارة الموارد البشرية- ادارة الشئون القانونية	5
6	تنشر نتائج التظلمات من القرارات الإدارية.	إدارة الشئون القانونية	1
7	قواعد مصاغة ومفعلة للتعامل مع كل المراجعين المتعاملين من المنظمة دون تمييز قائم على أي أسس.	إدارة الشئون القانونية	5
8	آلية مفعلة للشكاوي في حالة التمييز في المعاملة ونظم جزاءات مناسبة.	إدارة الشئون القانونية	5
9	ضوابط وقائية ضد آلية خروقات للقواعد القانونية المعمول بها ، خصوصاً في حالة السلكة التقديرية الممنوحة للأشخاص.	إدارة الشئون القانونية	5
10	مراجعة مستمرة للقواعد القانونية في ضوء مستجدات التطبيق ومقترحات للتعديل.	مجلس الإدارة- ادارة الشئون القانونية	4